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人才戰略


     人才資源是公司持續發展的不竭源泉,以建設中國最佳中外合資建筑企業的戰略為指導,公司堅持“以人為本,人盡其才”的用人理念,大力實施人才戰略,建立充滿活力的選才、育才、成才、聚才的工作機制,建立了涵蓋運營管理、專業技術、技能操作系列的人才成長通道,提出了涵蓋人員招聘、人才培養、考核晉升、薪酬福利四大部分的人才資源體系建設構架。營造“人人皆有機會、成長都有通道、發展必有空間”的環境,實現公司與員工的共同發展,為打造公司合資品牌,形成“差異化發展”提供有效的人才保證和廣泛的智力支持。



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